實戰(zhàn)人網(shizhanren.com) 現(xiàn)在無論大小企業(yè)都在做SEO獲取自然流量，那么一個完整的SEO優(yōu)化團隊一般情況下，除了需要一個資深的SEO項目經理外，還需要為其配備哪些職位人員呢？

需要配備的SEO團隊成員有：

1、前端開發(fā)團隊
2、后端技術團隊
2、內容編輯團隊
3、外部推廣團隊
4、數據分析團隊

國內許多中小企業(yè)可能并未有這樣齊全的職位，大多數，如前端、技術開發(fā)甚至SEO都是外包出去的；有些企業(yè)可能還配有產品經理等職位，部分企業(yè)尤其是初創(chuàng)企業(yè)可能一人多項技能扛下SEO優(yōu)化。且不分以上企業(yè)的職位分布，當前我們只針對這幾個職位所負責內容進行分析解讀：

一、前端開發(fā)團隊

首先，前端開發(fā)人員主要負責網站前端的設計和代碼編譯，在SEO的角度，其主要負責將代碼規(guī)范化（符合各大搜索引擎的規(guī)范）、代碼精簡化、頁面結構合理化、用戶體驗舒適化，遵循這幾個原則，打下良好的站內基礎。在這里，針對新老網站會有不同的要求：新站需遵循這樣的規(guī)范化執(zhí)行，而老站則需要適度的根據以上規(guī)范進行改良（并非大刀闊斧的改動網站，推送者不建議為SEO優(yōu)化大范圍的修改站點代碼，也沒有這個必要）。
下面將從這幾個規(guī)范的細節(jié)進行描述：

1.1 代碼規(guī)范化

1、符合SEO的代碼規(guī)范，所有頁面必須含有供后期SEO部署關鍵詞等信息；
2、網站所有圖片都要含有ALT標簽，根據圖片實際內容完善（需和SEO負責人溝通協(xié)調）
3、網站所有鏈接（A標簽）都需要title屬性根據實際指向鏈接完善（需和SEO負責人溝通協(xié)調）
4、合理使用H標簽
5、JavaScript盡量壓縮或做緩解析
6、盡量不要使用Flash、iframe和ajax，尤其是文章列表或者文章內容頁不要使用ajax調取的方式
7、適當使用nofollow標記
8、頭尾導航盡量使用文本鏈接，切勿使用圖片鏈接或者flash鏈接

1.2 代碼精簡化

1、DIV元素層級不要設置太深，盡量保持層級在3層以內
2、CSS精簡，盡量讓css文件不要過大，超過百K的文件建議分多個文件部署
3、頁面中不使用內部調用css和JS內容，使用外部調用較為合理
4、注釋文本盡量精簡，盡量不使用中文注釋
5、冗余無用代碼盡早刪除

1.3 結構合理化
1、頁面布局盡量扁平化
2、輔助導航
3、面包屑路徑
4、相關性鏈接要合理出現(xiàn)

1.4 用戶體驗舒適化
近幾年的搜索引擎優(yōu)化大會上，各位業(yè)內大佬，包括百度官方也一再強調，更友好的用戶體驗對SEO至關重要。如何做好用戶體驗？需針對業(yè)務內容、用戶分析、交互設計，這里后面我們會單獨一篇文章著重解析。

二、后端開發(fā)團隊

后端開發(fā)對SEO是一項至關重要的支持，良好的后端技術支持，會大大提高SEO效率的提升。關于技術開發(fā)，我們主要從基礎建設和功能開發(fā)這兩個方面分析。

基礎建設
1、服務器配置
2、網站響應速度
3、Gzip壓縮
4、域名管理
5、URL結構
6、301重定向
7、404頁面
8、網站地圖sitemap
9、Robots文件

功能開發(fā)
1、TKD頁面編輯
2、友鏈功能
3、Sitemap定時生成功能
4、針對SEO項目特定的功能開發(fā)，例如：搜索結果頁存留功能、標簽功能、文章內部鏈接功能等等。

三、內容編輯團隊

大多數SEO外包企業(yè)都有專門的編輯團隊，負責為seo項目提供優(yōu)質的站內文章或者外鏈文章源；而我們這里所謂的內容編輯，主要是談及從關鍵詞挖取、篩選、分析、部署這系列流程中進行的工作內容，這也是SEO最為核心的東西。
大白話就是，你要優(yōu)化什么詞，那就把你優(yōu)化的詞放到對應的頁面上去。說起來簡單，但實際上一個優(yōu)秀的關鍵詞挖掘者，可能會耗時幾周的時間去對成千上萬的詞進行系統(tǒng)性的分析和挖掘，從而最終獲得僅有的一些適合詞語進行部署。
內容編輯團隊主要負責以下工作內容：
1、行業(yè)分析
2、關鍵詞挖掘
3、關鍵詞篩選和分類
4、關鍵詞分析
5、關鍵詞基礎頁面部署
6、長尾關鍵詞文章編輯

四、外部推廣團隊

幾年前，做SEO的都喜歡說“內容為王，外鏈為皇”，可見外鏈的重要性。自從百度出現(xiàn)綠蘿算法后，越來越多的SEOer認為外鏈已經沒什么用了。實際上優(yōu)質的外鏈對網站的SEO還是很有幫助的，這是不像以前外鏈做做排名就上來了而已。除了促進排名，外鏈最大的好處就是可以吸引蜘蛛來訪，從而促進收錄；同時優(yōu)質外鏈也能對關鍵詞指向鏈接進行投票，從而對排名提升有些許幫助。

OH，有人要噴我了，說起SEO的外部推廣，一上來就外鏈了，顯得很不專業(yè)。確實，我們這里所謂的外部推廣只能，除了發(fā)發(fā)外鏈，還有很多其他的內容。

尤其對于新站，網站做的再好，沒有用戶來檢驗都是耍流氓！大家都知道SEO優(yōu)化見效慢，我們不能建一個網站就開始癡癡地等著他從搜索引擎來流量，良好的站外推廣就可以在短期內獲取較為客觀的流量，而這些流量（如安裝搜索引擎相關統(tǒng)計代碼的話）是可以幫助搜索引擎去判斷你網站的優(yōu)劣，從而能夠帶動SEO優(yōu)化的效果。

所謂外部推廣就是在網站自身以外尋求流量入口，從而在各個入口渠道進行推廣或宣傳，從而獲取流量。外部推廣范圍廣泛，狹隘的分析，實戰(zhàn)人網暫且將外部推廣工作內容分為以下幾種：

1、站外流量渠道分析
2、站外渠道整合
3、外部鏈接平臺挖掘
4、外鏈平臺賬號培育
5、外鏈內容發(fā)布
6、社會化媒體推廣
7、自有渠道推廣
8、線下線上相結合

不過站在古老SEO的角度，實戰(zhàn)人網不得不再提下：友情鏈接、軟文鏈接、目錄提交、獨立博客、論壇、黃頁、收藏、分類信息、社交媒體等渠道的外鏈還是有必要做的。同時，在社會化媒體如此豐富的今天，巧妙的鏈接誘餌建設可能還會帶來意想不到的效果。

五、數據分析團隊

數據分析是最為復雜的一項工程了，當然它也是最有價值的一項。我們實戰(zhàn)人推廣平臺（http://www.shizhanren.cn）也是經過多年的SEO行業(yè)數據分析，才最終開發(fā)完善了我們的關鍵詞快速排名系統(tǒng)的。
良好的數據分析為SEO下一步策略提供了方向指引。SEO數據分析師主要的工作內容如下：
1、網站內容質量分析
2、網站關鍵詞排名進度分析
3、網站收錄數據分析
4、網站外鏈收錄數據分析
5、網站外鏈質量分析
6、網站蜘蛛程序爬行分析
7、網站用戶點擊熱力圖
8、網站服務器拒絕訪問情況
9、網站日志數據分析
10、網站流量分析

以上團隊各司其職，在SEO項目經理的帶領下，長期堅持，必定會產生較好的效果。其實大多數企業(yè)并未有以上完善的團隊，一般都是SEO項目經理一人獨挑大梁。無論哪種情況，前提條件必須是需要項目經理要有強有力的專業(yè)知識和執(zhí)行管理能力，下一篇我們將會從SEO項目經理的角度去出發(fā)，直擊一個SEO項目經理是如何做網站優(yōu)化的。